DEMOKRACIA JE SAMOSPRÁVOU

Harold W. Percival

ČASŤ I

KAPITÁL A PRÁCA

Tieto dve slová, kapitál a práca, čoraz viac rozrušili a zmätili pracovníkov pracujúcich na hlave a robotníkov, kým nenarušili vlády a nebezpečne nenarušili sociálnu štruktúru ľudského života. Tieto dve slová sa často používajú na stigmatizáciu a na usmernenie ľudí do opozičných skupín; rozhnevať ich a postaviť proti sebe ako nepriateľov. Tieto dve slová vyvolávajú nenávisť a horkosť; vyvolávajú spor a spôsobili by, že každá skupina použije akékoľvek prostriedky, ktoré sú v jej moci, na narušenie a podmanenie ostatných.

To nie je demokracia. To vedie k úpadku demokracie. Ľudia nechcú, aby sa to stalo.

Keď „kapitál“ a „práca“ skutočne chápu fakty, aké sú, premýšľaním a tým, že sa postavia na miesto toho druhého a potom pocítia situáciu takú, aká je, nebudú sa ďalej rozmýšľať a oklamať. Namiesto nepriateľov sa z nevyhnutnosti a samozrejme stanú spolupracovníkmi pre spoločné dobro ľudského života.

Ľudské bytosti nemôžu byť na sebe nezávislé. Aby ľudia mali rodinu a civilizáciu, musia od seba závisieť. Kapitál sa bez práce nemôže zaobísť viac, ako je práca bez kapitálu. Sociálna štruktúra bola vybudovaná a závisí od kapitálu a práce. Obaja sa musia naučiť spolupracovať v harmónii pre svoje vlastné spoločné dobro. Každý potom musí byť tým, čím je a musí robiť svoju vlastnú prácu; nemalo by sa snažiť byť druhým, ani robiť prácu druhého. Jeden je podľa potreby na svojom mieste a robí svoju vlastnú prácu, zatiaľ čo druhý je na svojom mieste a robí svoju prácu. Toto sú jednoduché pravdy, fakty, ktorým by mal každý rozumieť. Pochopenie faktov zabráni sporom. Preto bude dobré sa pýtať na kapitál a prácu a zistiť, ako s nimi súvisia.

Čo je to kapitál? Kapitál je harmonickým pôsobením štyroch podstatných prvkov, pomocou ktorých sa dajú vytvoriť všetky veci, ktoré je možné si predstaviť. Štyri základné prvky sú: hlavný kapitál, ručný kapitál, časový kapitál a spravodajský kapitál. Čo je práca? Práca je svalová alebo mentálna práca, úsilie, práca, ktorú má vykonať ktorýkoľvek pracovník.

Čo je to kapitalista? Kapitalista je každý pracovník, ktorý používa svoj kapitál času a inteligenciu ako kapitalizmus hlavy alebo ako kapitalista rúk podľa svojich schopností a schopností.

Čo je to kapitalizmus? Kapitalizmus hlavy je pracovník, ktorý poskytuje a organizuje prostriedky a materiál pre prácu, ktorú sa kapitalista angažuje, a súhlasí, že bude vykonávať určité kompenzácie.

Čo je to kapitalista? Ručný kapitalizmus je pracovník, ktorý sa angažuje a za určitú kompenzáciu súhlasí s tým, že bude vykonávať prácu, pre ktorú je zamestnaný hlavným kapitánom.

Čo je to časový kapitál? Časový kapitál je nevyhnutný pre všetky druhy práce a ktorý majú všetci pracovníci rovnako; nikto pracovník nemá viac alebo menej ako ktorýkoľvek iný pracovník, ktorý má čo do činenia s tým, čo uzná za vhodné a vybrané.

Čo je to spravodajský kapitál? Spravodajský kapitál je taký dôležitý pre všetky druhy organizovanej práce, ktorú má každý pracovník do istej miery, ale z ktorej dvaja pracovníci nemajú rovnaký stupeň; každý pracovník, ktorý ho má viac alebo menej stupňa ako ostatní, a ktorého stupeň sa mení v závislosti od práce, v ktorej je tento pracovník zamestnaný.

S týmto pochopením nikto nemôže prehliadnuť, že kapitál znamená a je hlavou, hlavou alebo hlavnou časťou tela, napríklad vlastného tela alebo hlavou tela pracovníkov. Ako zovšeobecnenie je kapitál nevyhnutný na uskutočnenie organizovanej práce. V priemyselnom alebo obchodnom zmysle znamená kapitál všetku hodnotu, majetok alebo majetok.

Pokiaľ ide o prácu: Jeden druh práce sa vykonáva prostredníctvom práce na hlave, hlave alebo mozgu; iný druh práce sa vykonáva rukou, rukou alebo tlačenkou. Existujú teda dva druhy pracovníkov: vedúci alebo mozgoví pracovníci a robotníci alebo robotníci. Každý pracovník musí používať svoju hlavu a ruky vo všetkom, čo robí, keď pracuje, ale vedúci pracovník používa svoj mozog vo väčšej miere ako jeho ruky a ručný pracovník zvyčajne používa svoju tlačovú hlavu vo väčšej miere ako jeho hlava. Vedúci plánuje a riadi ruky a ruky robia to, čo vedúci plánuje alebo riadi v akejkoľvek práci, ako jednotlivec alebo organizácia.

Pokiaľ ide o nevyhnutný čas: Časový kapitál je rovnomerne rozdelený medzi všetky ľudské bytosti. Jedna osoba nemá viac a menej časového kapitálu ako ktorákoľvek iná. Čas slúži rovnako jednému pracovníkovi, ako aj iným pracovníkom. A každý z nich môže alebo nemusí používať svoj časový kapitál, ako chce. Každý pracovník môže byť rovnako časovo-kapitalistický ako ktorýkoľvek iný pracovník. Čas je spôsob výroby alebo rozvoja a akumulácie všetkých ostatných druhov kapitálu. Od nikoho nič nepožaduje a umožňuje každému to robiť tak, ako chce. Čas je tak všeobecne voľný, že sa nepovažuje za kapitál a najviac ho strácajú tí, ktorí najmenej poznajú použitie a hodnotu kapitálu.

Pokiaľ ide o inteligenciu, je nevyhnutné: Spravodajský kapitál je kapitál, ktorý musí každý pracovník pri premýšľaní použiť. Spravodajstvo ukazuje každému pracovníkovi, čo môže robiť s jeho hlavou a rukami, jeho mozgom a jeho tlaťou. A pracovník ukazuje, akým spôsobom riadi svoju prácu, stupeň inteligencie, ktorú má a používa pri svojej práci. Spravodajstvo ukazuje riaditeľovi, ako naplánovať svoju prácu, ako získať materiál a prostriedky na vykonanie plánovanej práce. Spravodajstvo, podobne ako čas, umožňuje pracovníkovi používať ho podľa vlastného želania; ale na rozdiel od času ho inteligencia vedie pri využívaní svojho času pri uskutočňovaní svojej práce a pri dosahovaní svojho účelu, či už ide o účel dobra alebo zlého. Spravodajstvo ukazuje ručnému pracovníkovi, ako čo najlepšie naplánovať svoj čas pri výkone svojej práce, ako sa má kvalifikovať pri používaní svojich rúk pri výkone svojej práce, či už ide o vykopanie priekopy, orbu brázdy , výroba jemných nástrojov, použitie pera alebo kefy, rezanie drahých kameňov, hranie na hudobné nástroje alebo vyrezávanie mramoru. Neustále využívanie jeho spravodajských informácií zvýši hodnotu riaditeľa a ručného pracovníka v rámci jeho schopnosti a schopnosti premýšľať pri organizovaní svojho hlavného kapitálu a svojho ručného kapitálu a svojho časového kapitálu pre najlepšiu a najväčšiu produkciu prácu, v ktorej je tento pracovník zamestnaný.

Je teda zrejmé, že každý pracovník má štyri základné prvky kapitálu a práce; že každý pracovník, ktorý má štyri náležitosti, kapitalizuje sám seba alebo sa angažuje v kapitalizácii ako kapitalista alebo ako kapitalista; že kombináciou a riadením svojho základného kapitálu a ručného kapitálu a časového kapitálu a spravodajského kapitálu sa hodnota každého pracovníka hodnotí podľa práce, ktorú vykonáva. Preto je opodstatnené a spravodlivé, že v každom organizovanom podniku by mal každý pracovník dostať náhradu na základe hodnotenia hodnoty práce, ktorú vykonáva v ktoromkoľvek oddelení tohto podniku, v ktorom je zapojený.

Kapitál, ktorý nemožno použiť, je bezcenný; nevytvára nič; v čase prestane byť kapitálom. Nesprávne použitie spôsobuje stratu kapitálu. Správne použitie mozgu, nátlaku a času, ak sú správne organizované a riadené inteligenciou, povedú k bohatstvu, akémukoľvek požadovanému úspechu. Čas je nevyhnutným predpokladom pri použití mozgu a mozgu. Málo času sa dosiahne s časom, keď mozog riadi mozog. Veľa sa dosiahne v krátkom čase, keď mozog s inteligenciou usmerňuje tlač. A podstata času je dokončená.

Kapitál ako pracovná hlava alebo kapitál mozgu by mal poskytovať spôsoby a prostriedky na prácu s ručným alebo tlačeným kapitálom. To znamená, že skupina mužov nazývaná „kapitál“ alebo „kapitalisti“ poskytuje miesto a podmienky pre prácu, plán alebo systém, v ktorom sa práca vykonáva, a pre nakladanie s produktmi diela.

Pokiaľ ide o odškodnenie alebo zisky vyplývajúce z práce kapitálu a práce, ak kapitál neberie náležitý ohľad na záujmy práce a ak práca nebude náležite zohľadňovať záujmy kapitálu, nebude existovať žiadna dohoda. Bude to plytvanie Kapitálom a plytvaním Labor a oboje utrpí stratu. Nech je zrejmé, že každý z nich je doplnkový a potrebný k druhému; že každý bude mať záujem a bude pracovať pre záujmy druhého. Potom namiesto konfliktu dôjde k dohode a dokončí sa lepšia práca. Capital and Labor potom získajú spravodlivý podiel na zisku z vykonanej práce a potešia sa z práce. Toto nie je vzdušný denný sen. Človek bude dobrovoľne slepý, ak z týchto faktov nebude vidieť a nebude mať z neho úžitok. Toto budú solídne fakty o pracovnom živote za každý deň - hneď ako kapitál a laboratórium zmyslom odstránia zo svojich očí žalúzie hlúpeho sebectva. Bude to zdravý rozum a praktický a obchodný spôsob spolupráce medzi kapitálom a prácou - vytvoriť skutočné spoločenstvo, bohatstvo kapitálu a bohatstvo práce.

Ale čo sa týka kapitálu, kde prichádzajú peniaze, akú úlohu zohrávajú ako kapitál? Peniaze ako kovový alebo potlačený papier sú iba jedným z nespočetných výrobkov, ktoré sa vyrábajú alebo pestujú, ako sú drôty, parochne alebo vesty alebo hovädzí dobytok, kukurica alebo bavlna. Peniaze však nemožno skutočne považovať za kapitál, ako je mozog, tlačenka a čas a inteligencia. Toto sú základy kapitálu. Nejde o pestované ani vyrobené výrobky. Kapitál a práca umožnili peniazom hrať neobvyklú, falošnú a nespravodlivú časť kapitálu. Peniaze môžu byť prostriedkom výmeny, pretože môžu byť povolené gombíky alebo látky alebo kukurica. Mozog, tlačenka a čas a inteligencia sú skutočným kapitálom, ktorý vytvára skutočné produkty, ktoré sú zovšeobecnené pod pojmom bohatstvo. Bohatstvo sa zvyčajne odhaduje z hľadiska peňazí, hoci peniaze sú iba jednou z mnohých zložiek alebo príspevkov k bohatstvu, ako sú domy a pozemky, hrnce a panvice. Je dobré dovoliť, aby peniaze zostali ako prostriedok výmeny, vzájomný vzťah pri nákupe a predaji, ale nie je dobré mať to tak viditeľne výrazný význam v mentálnej vízii, že všetky ostatné druhy bohatstva sa musia podľa toho merať v klesajúce hodnoty. Bohatstvo nie je kapitál ani práca; je to jeden z výsledných produktov kapitálu a práce. Aj keď sú peniaze naďalej prostriedkom výmeny v obchode, mali by byť rozdelené podľa kapitálu a práce v primeranom pomere k ich investovaným záujmom a pre ich spoločné dobro.

Celá čestná práca je úctyhodná, ak slúži účelu. Ale nevyhnutne existujú rôzne druhy práce. Svet by bol skutočne mizerným miestom, keby všetci ľudia boli si podobní, mysleli a cítili sa rovnako a robili rovnakú prácu. Niektorí pracovníci môžu robiť veľa druhov práce. Iné sú obmedzené, pokiaľ ide o určité druhy práce, ktorú môžu robiť. A nástroje musia byť rôzne pre rôzne druhy práce. Pero nemôže robiť prácu vyzdvihnutia, ani nemôže vyzdvihnúť prácu pera. Rovnako existuje rozdiel v použití nástrojov. Shakespeare nemohol použiť vyskladnenie so skúsenosťami skúseného bagru na priekopu. Bagr ani nemohol napísať sériu Shakespearovho pera. Bolo by pre Phidias ťažšie položiť mramor na pedálovú plochu Parthenonu, ako tomu bolo pre ktoréhokoľvek z lomov. Žiadny lom však nemohol vyrezať z mramoru dobitý jednu z hláv koní - as pevnosťou a citom, ktorý do neho vložil Phidias.

Je rovnako dôležité pre každého zamestnávateľa, ako aj pre každého zamestnaného, rovnako ako pre každého, kto je bohatý, ako aj pre každého, kto je chudobný, a pre všetkých druhov politikov, starostlivo zvážiť jednoduché pravdy, zatiaľ čo ešte zostáva čas. zmeniť to, čo sa nazýva demokracia, na skutočnú demokraciu. Inokedy príde čas, keď nebude možné zmierniť prchavé a stúpajúce prílivy pocitu a túžby a šialené vetry myslenia. Keď raz začnú ničiť a zametať to, čo je civilizácie, namiesto neho nechajú len stopy a púšť.